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中建工程設計召開2019年新員工座談會

發布日期:2019-11-15 瀏覽次數:244次

      為了解新員工的思想動態和工作狀況,搭建溝通交流的平臺,幫助新員工迅速成長,快速融入企業環境,充分體現企業對新員工的關懷,營造一個坦誠、積極、和諧的工作環境和氛圍。11月14日下午,公司組織召開新員工座談會,公司董事長、總經理陳敬煊,干部人事部、辦公室負責人以及28名新員工參加了此次座談會。



      座談會上氣氛輕松愉快,陳敬煊代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,新員工紛紛做了富有個人特色的自我介紹,暢談自己來到公司后在工作、生活上的感受以及對未來的展望。隨后,陳敬煊講述了中建工程設計成長歷程,從公司的成立,到如今的蓬勃發展。這一路飽含著每位員工的艱辛和努力,是他們的堅定、持之以恒,才有了今天欣欣向榮的中建工程設計。在場的所有新員工深感中建工程設計的今天來之不易,為自己是一名“中建人”而感到驕傲、自豪。



      新員工在座談會上從工作、學習、生活等各個方面大膽發言,向公司提出寶貴的建議,陳敬煊對每位新員工的發言都非常重視,分別就新員工的問題與困惑進行了詳細的解答,幫助新員工迅速了解企業文化,使新員工對中建系統、中建工程設計及個人的工作及發展都有了全面的認識。同時,對每位新員工的工作方向提出了要求,指明了方向。

      當前,中國特色社會主義進入新時代,在全面從嚴治黨、全面從嚴治企大背景下,作為國有企業和國有企業員工,應始終與時俱進,把堅持黨的領導、加強黨的建設作為你們每一個人的自覺選擇;“不忘初心,牢記使命”主題教育正火熱開展,你們也應該銘記此刻自己的“初心”,心向組織、認真做人、干凈做事。我期待你們在職業旅程的起點,做好吃苦在前的準備,要志存高遠、目標遠大,同時也要腳踏實地、艱苦奮斗,用心感悟和涵育中建人獨有的精神氣質,不斷提升你們的思想境界!

      座談會在熱烈融洽的氣氛中結束,本次座談會充分體現了公司對新員工的重視與關懷,通過解答新員工在工作、生活中遇到的疑惑,為公司發現問題、解決問題開辟了新的渠道,并且在公司與新員工之間搭建了良好的溝通橋梁,增加了新員工對公司的認同感,堅定了新員工與企業共成長,共發展的信念。在公司領導的溫暖關懷下,新員工必將成長為“劍鋒所指、所向披靡”的攻堅力量,為中建工程設計的發展增磚加瓦、砥礪前進、再創輝煌!

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